第79章 谁让咱们儿子这么优秀呢？(1/3)

    挂掉电话，看到两位美女正目瞪口呆地看着自己，黄飞扬不由微微一怔。“飞扬！”“你真打算给一些天才高材生开出百万年薪合同？还有科研成果奖励、分红什么的？”盯着黄飞扬的脸，陈惜若满脸震撼地问道。这得花多少钱？“不错！”“其实，我就是为了让我的公司打响名气吸引更多的顶尖人才！”轻轻点了点头，黄飞扬回答道。听到黄飞扬的话，陈惜若、杨依依不禁相视苦笑。这家伙，还真不是一般的财大气粗啊！光她们知道FY科技挖的那些芯片还有手机产业链的科研人才，花的钱都是以亿为单位计算的。现在又来这一手？一般的公司想要这样玩，还真是玩不转来着！不过，当想到FY科技账面上的现金都有数百亿之多，她们又释然了。哪怕是盖总部大厦、科研中心，还有各种科研投入、重金招募人才。这么这一大笔钱，都足以花挺长时间的了。以这家伙的敛财能力，天知道这一笔钱花完之前，他又赚了多少钱？想到这些，她们觉得。黄飞扬这么做，好像也没有什么大不了的。更何况，科研一旦产出科研成果，只要能够成功商用，收益还是非常可观的！“科研嘛，哪有不花钱的？”最后，黄飞扬又补充了一句道。国际上一些顶尖的跨国科技集团，每年的科研投入，哪个不是耗费天文数字的？“！”听到黄飞扬的话，两位美女不由无言以对。“……”……眨眼间，一夜时间过去。星期六，早上九点，黄飞扬就起床了。因为，中午他还要去面试一下猎头公司挖来的职业经理人。如果没问题的话，对方将会担任黄氏集团的CEO。接下来，黄氏集团将会按照黄飞扬的计划开始转型。假若对方没有通过面试，那只能再委托猎头公司寻找合适的人选了。而陈惜若和杨依依，两人一大早就出门了。她们都去了公司上班！或者说，跟着公司的职业经理人学习管理公司。中午十二点，黄飞扬掐着时间来到了帝都饭店一个包厢之中。而此时，一个人已经在包厢内静候多时了。这是一个身穿黑色西装的清瘦中年！一个满脸虬髯的白人中年！对于对方的资料，黄飞扬已经了如指掌了。劳伦斯，米国人，曾在多家跨国集团担任高管。近几年，一直服务于香江一家地产公司，担任总经理职务。双方打了一下招呼之后，便正式进入主题聊了起来。黄飞扬只是随意问了几个关键的问题，便进入了倾听模式。听到劳伦斯对