第663章 完美收官之战(1/7)

    PS：

    感谢各位姥爷的追读、打赏和为爱发电。

    今日两章，8.3K，献给各位帅气的姥爷。

    16颗大椰汁，颤颤巍巍，娇声齐呼：

    “帅，真帅，姥爷们真帅~~~”

    MUA~~~

    感谢“爱吃雪糕球的李和”，“沉淀岁月、大叔”姥爷的打赏。

    以及“帕多城的迪扎斯特罗”，爱吃吉水冬酒的寒风雄，喜欢八角琴的鹿觉，莫得感情的码字机器，等等。

    篇幅有限，不一一感谢了。

    每一个用爱发电，每一件礼物，小斯基都铭记于心。

    MUA~~~

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    在这天下午，一条被舆论大战压住的热搜，　“#思雨文化血汗内容工厂”，有了结果——算S1赛季的完美收官之战。

    司雨没让公关部管这块内容，但思雨文化的员工按捺不住了。

    第一位跳出来反驳的，是新任创意部总监林依，在脉脉、豆瓣的职场论坛，发帖：

    《思雨文化996触目惊心的真相》。

    看标题，以为是声色俱厉的控诉贴。

    点进去一看，原来是洗白贴、傲娇贴。

    帖子大意是：

    我叫林依，在思雨文化创意部就职，工号023——挂出工牌照片。

    我们公司确实有996的情况存在，但和网上说的不一样，公司从未要求加班，更未做硬性要求。

    我们属于自愿加班，只为拿到丰厚的KPI。

    问大家一个问题，如果能拿到这么多年终奖，你们愿不愿意加班？

    下面，发出四张人力系统发出的薪酬信息截图。

    第一条：通知今年基础年终奖为9个月。

    第二条：恭喜获得“团队卓越贡献奖”，奖金为6个月年终，将于下个月与12月工资一起合并发放。